今年,烟台市委编办紧扣全市人才工作需要,结合事业单位改革,制定出台《烟台市高层次人才周转编制管理使用办法》,在全市统筹调剂1000名事业编制,专项用于引进高层次人才,简化优化使用流程,进一步畅通了高层次人才引进“绿色通道”。
在落实落细省规定动作基础上,烟台市委编办结合实际,将原有高层次人才周转编制300名增加到1000名,为省级高层次人才周转编制的十分之一。建立高层次人才周转编制专户,专项用于全市引进高层次人才,实行单列管理、专编专用、动态调整,服务人才强市战略等市委、市政府决策部署。今年以来,结合2021“就选烟台·青春无忧”青年人才专项招引计划等工作,使用高层次人才周转编制4名,专项用于引进全日制博士和紧缺急需硕士等各类高层次人才,切实为全市“招才引智”提供编制保障。
[责任编辑:linlin]
山东烟台畅通高层次人才引进“绿色通道” 推动全市“招才引智”
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